为加强社区社会组织能力建设，提升社区社会组织组织管理水平，使社区社会组织具有自己的文化内涵，加强各队伍间交流。自流井区卓益社会工作发展中心在3月18号组织四川省第二批城乡社区治理试点建设的5个社区22个社区社会组织，共25名骨干参加。

本次赋能培训，主要是针对社会社会组织的文化建设，社工从组织文化中最可视化的“符号”界入，通过“党徽”“国徽”“中国社区”“中国志愿服务”等标志讲解了“符号”所要传达的寓意以及设计概念，从而引导社区社会组织骨干们思考自己队伍的发起初心、愿景、价值观等，思考自己的队标向外要传达什么，用什么哪些图形、文字、颜色来表达。社区社会组织骨干普遍年龄偏大，并不擅长设计，但在社工的引导协助下，踊跃表达自己的想法，积极动手描画。

来自新华路社区暖心益剪社区便民服务中心的张叔叔告诉社工，“他觉得他的队伍的精神就是暖心和热情，他要用自己设计的标志做到海报上到社区去招募志愿者”；

檀木林社区善乐行助老服务中心的刘奶奶说“没想到我们成立个组织服务社区，原来还有这么多讲究，今天学习到新东西了”。

       通过本次参与式的赋能培训，增强了社区社会组织增强了身份认同感以及归属感，有助于提升组织的凝聚力。